Com uma programação voltada ao desenvolvimento dos colaboradores do Grupo Positivo, a próxima edição da “Semana D” será realizada nos dias 7 a 11/10. Para este ano, o tema escolhido foi “As Competências Necessárias na Era Digital”. Fique de olho nos canais de Comunicação Interna para saber a programação na sua unidade e participe!
Confira as oficinas deste ano:
Respire e gerencie suas emoções
No dia a dia de trabalho, muitas vezes as emoções se manifestam de maneira intensa, podendo afetar a nossa performance e bem-estar. Com esta oficina você aprenderá a administrar os seus sentimentos, reconhecendo-os e entendendo como lidar melhor com eles.
Facilitadores: Telma Picheth, Aldir Enomoto e Fernanda Baglioli Pereira são Trainers da Oneness University (Índia) e sócios no Projeto X, um lugar dedicado ao autoconhecimento e bem-estar.
Desaprender para aprender
No futuro, uma das habilidades mais importantes será a agilidade de aprendizado. Nesta oficina, os participantes serão questionados sobre a importância de aprender constantemente e provocados a fazerem as coisas de formas diferentes.
Facilitador: Guilherme Tanaka é engenheiro mecânico, possui formação em Yoga e Meditação, estudou empreendedorismo na Arizona State University e é fundador do IN.SIGHT, projeto que ajuda empresas a buscar novos olhares e soluções inovadoras.
Como tirar as suas ideias do papel
Você não se considera uma pessoa criativa? Na hora em que precisa ter ideias sobre algo, elas simplesmente não aparecem? Nesta oficina, você perceberá como ter ideias pode ser algo simples e como todo mundo tem um potencial criativo e pode contribuir com melhorias e ideias inovadoras de forma efetiva.
Facilitadora: Rafize Santos é mestre em Filosofia, professora universitária, fundadora da Badass Mentoria e pesquisadora nas linhas de inovação e novas metodologias na educação.
Diversidade e Inclusão nas organizações: por onde começar?
Nesta oficina demonstraremos porque diversidade tem se tornado um valor estratégico para as organizações contemporâneas e, a partir desta compreensão, propiciaremos a reflexão sobre a responsabilidade de cada profissional na jornada pela inclusão.
Facilitadora: Beatriz Santa Rita atua na área de responsabilidade social e sustentabilidade há 20 anos e é sócia fundadora da Diverse, consultoria para melhores práticas em diversidade e inclusão nas organizações.
Oficina Maker com Lego
O método Lego® Serious Play é um processo que facilita o pensamento, a comunicação e a resolução de problemas em tempo real, provocando novos aprendizados através da construção coletiva. Durante a oficina serão lançados desafios e as ideias são materializadas com os blocos lego® em modelos individuais e colaborativos.
Facilitadores: Carla Mendes é fundadora da OrinNova e possui mais de 15 anos de experiência em consultoria de negócios, tecnologia e inovação, além de ser apaixonada por desenvolvimento humano.
A primeira edição da “Semana D” foi em 2018, e contou com palestras e oficinas que ocorreram em todas as unidades do Grupo, organizadas pelos RHs. A programação estava repleta de atividades para desenvolver habilidades e competências do profissional do futuro, como protagonismo, melhoria de processos, comunicação, autoconhecimento e criatividade.
