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A inovação faz parte da transformação do Grupo Positivo, e um time de colaboradores atua como ponto de referência para novas ideias e iniciativas em todos os negócios. Eles conectam pessoas, projetos e conhecimentos, tornando a inovação uma prática diária e colaborativa.
Anderson Macionki, gerente de Tecnologia da Informação, é responsável por identificar soluções tecnológicas que tornem processos mais ágeis e eficientes. “Meu papel é criar pontes entre tecnologia e equipes, garantindo que ideias inovadoras encontrem aplicação prática no dia a dia da empresa,” explica. Edna Schuster, assessora da direção-executiva dos colégios do Grupo Positivo, vê a inovação como uma ferramenta para simplificar e melhorar rotinas: “Trabalhar para que nossas equipes tenham processos mais claros e eficientes é uma forma de inovar e impactar diretamente a experiência de todos na escola.”
No Centro de Inovação Pedagógica, Pesquisa e Desenvolvimento dos colégios do Grupo Positivo, Lucas de Souza atua como facilitador de projetos que transformam o aprendizado. “A inovação aparece quando conseguimos conectar professores, alunos e equipes administrativas em soluções que fazem a diferença no ensino,” comenta. Já Edilaine Lopes, gerente de produto do Curso Positivo, destaca o papel de aproximar ideias e resultados: “Temos dedicado grande energia nas frentes de Produtos e Comercial, com o objetivo de avançar em processos e operações, garantindo mais inovação e agilidade tanto para nossos times quanto para nossos alunos e clientes. No trabalho com tecnologia, especialmente com nosso LMS (Ambiente Virtual do Aluno), buscamos ampliar e fortalecer ainda mais a experiência de ensino. Ao mesmo tempo, seguimos estruturando nossa atuação no mercado online, sempre com foco em oferecer soluções relevantes e transformadoras.”
Giselle Corso, coordenadora de conteúdos digitais – Editorial, da Aprende Brasil Educação, reforça a importância de conectar conhecimento e comunicação: “Meu trabalho é transformar informações e boas práticas em conteúdos acessíveis, ajudando equipes a aplicar a inovação no dia a dia de forma concreta.” Por fim, Fábio Cordeiro de Souza, gerente comercial da Posigraf, lembra que a inovação também está em oferecer soluções diferenciadas para clientes e parceiros: “Apoiar equipes comerciais e destravar oportunidades é essencial para que nossas ideias se transformem em resultados tangíveis.”
Esses profissionais atuam em diferentes frentes: identificam oportunidades de inovação, disseminam a cultura e boas práticas, facilitam a comunicação entre áreas, apoiam a execução de projetos e contribuirão na avaliação de iniciativas submetidas ao programa de captação de ideias do Grupo. Dessa forma, ajudam a criar um ambiente colaborativo, ágil e conectado, onde todos podem transformar ideias em resultados reais.
Para apoiar esse trabalho, o Grupo Positivo oferecerá trilhas de aprendizado que abordam conceitos e metodologias aplicáveis no dia a dia, como inovação com exemplos práticos, metodologia ágil, gestão da inovação, cultura de inovação e Design Thinking. Com essas ferramentas, os colaboradores têm suporte para levar novas ideias do conceito à execução, fortalecendo o ciclo de inovação em toda a empresa.
