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Nesta semana, a Aprende Brasil Educação promove, na Administração Central em Curitiba, uma imersão com 16 novos colaboradores que atuarão em diferentes regiões do Brasil. A programação prepara os participantes para o trabalho em campo e apresenta, na prática, os produtos, processos e a cultura que move a empresa, alinhada aos valores do Grupo Positivo.
Ao longo dos cinco dias, o grupo participa de encontros com diferentes áreas, conversas com lideranças e vivências que reforçam o propósito da empresa. Também são apresentados detalhes sobre o portfólio de soluções educacionais e orientações sobre o dia a dia nas redes parceiras.
Daniela Pontes, coordenadora administrativa que acompanha de perto o processo, destaca a importância desse momento de integração. Segundo ela, oferecer suporte desde o início contribui para que os profissionais se sintam acolhidos e conectados com o que se espera em campo. “É uma oportunidade de criar vínculos, entender o negócio e começar com mais segurança”, comenta.
“A imersão tem proporcionado uma capacitação excelente para nós, executivos, abordando todos os temas que enfrentaremos no dia a dia e possibilitando o contato com colegas de diversas regiões do Brasil. O processo tem sido cuidadosamente planejado e tem transmitido cuidado e acolhimento para nós que estamos chegando agora, mostrando excelência em cada detalhe. Estamos conhecendo todas as empresas do Grupo Positivo e entendendo o funcionamento das etapas na Posigraf. Além disso, a produção do livro reforça nosso compromisso com o sistema de ensino. Todas as expectativas estão sendo superadas. Só tenho a agradecer por essa experiência”, relata Lucas Conteira da Silva, novo executivo da Aprende Brasil Educação que atuará em Aracaju/SE.
A iniciativa reforça o compromisso da Aprende Brasil Educação com uma integração de qualidade, que une conhecimento, pertencimento e propósito. Tudo isso com o cuidado de manter viva a essência do Grupo Positivo em cada etapa da jornada dos novos talentos.
