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Toda transformação educacional começa antes do primeiro dia de aula. Ela se constrói na escolha consciente de quem estará à frente do aprendizado — profissionais capazes de mediar saberes, despertar curiosidades e formar cidadãos preparados para um mundo cada vez mais complexo.
Com esse olhar estratégico, o Grupo Positivo realizou a Campanha Banco de Talentos Docentes Bilíngue 2026. Entre outubro de 2025 e janeiro de 2026, a iniciativa mobilizou a área de Atração e Seleção de Talentos com o objetivo de identificar, atrair e conectar educadores plenamente habilitados, com fluência em Língua Inglesa, às oportunidades das unidades dos Colégios do Grupo Positivo nos estados do Paraná, Santa Catarina e São Paulo.
Ao todo, a campanha atendeu 17 unidades educacionais, garantindo a composição do quadro docente para o início do ano letivo de 2026. Integrada à campanha de matrículas, a ação assegurou escala, planejamento e prontidão para sustentar a abertura de novas turmas e atender às demandas de substituição, contemplando posições estratégicas como Professor Regente, Professor Auxiliar e Auxiliar Técnico de Esporte e Cultura.
Ao investir na escolha criteriosa de educadores preparados, a campanha reforçou o compromisso de promover o desenvolvimento integral dos alunos e construir ambientes educacionais que impactam positivamente a vida dentro e fora da sala de aula. Mais do que reunir currículos, a iniciativa consolidou uma base viva de talentos alinhada ao propósito do Grupo Positivo: aprender e ensinar para inspirar uma vida mais positiva.
Nota da Recrutadora Responsável
“Atuar no recrutamento de educadores é assumir, diariamente, a responsabilidade de cuidar do futuro. Cada professor selecionado carrega consigo a possibilidade de transformar trajetórias, ampliar horizontes e inspirar novos caminhos. O compromisso do Grupo Positivo com a educação como ferramenta de transformação se concretiza quando investimos, com seriedade e propósito, na escolha de quem ensina. Essa campanha reforça que formar pessoas começa, antes de tudo, por valorizar talentos que acreditam no poder do aprendizado e do trabalho bem feito.”
Renata Rodrigues, Atração e Seleção de Talentos.
