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Vem aí o Ciclo de Desenvolvimento Positivo, o período em que realizaremos a avaliação por competências organizacionais. Mas você sabe como o Ciclo pode ampliar as possibilidades para impulsionar a sua jornada aqui no Positivo?

O Ciclo vem com o objetivo de medir o desempenho das equipes alinhadas às competências e ao praticar as competências organizacionais você está em sintonia com nosso propósito de trabalhar para a formação de um ser humano melhor, capaz de construir um mundo melhor.

Conheça alguns benefícios do Ciclo:

• Auxilia o líder na tomada de decisões para ações de reconhecimento das equipes;
• Melhora a comunicação entre líder e liderado, com o feedback formal no fim do ciclo
• Fornece uma visão mais clara de como é a contribuição do colaborador para a empresa;
• Amplia a compreensão das competências a serem desenvolvidas;
• Impulsiona a carreira dos colaboradores;
• Contribui para o fortalecimento da cultura onde todos estão alinhados às competências.

“Uma carreira bem-sucedida no Positivo passa pela prática das competências em cada atividade realizada com simplicidade, em cada atendimento ao cliente com encantamento, em cada projeto entregue onde se aprende ou na interação com os colegas gerando união. Então, pode-se dizer que as competências são um guia para que o colaborador saiba que está no caminho certo.” Tatiana Polak, Coordenadora de Atração e Desenvolvimento de Talentos

Relembre:

São essas competências, comuns a todos nós, que norteiam os planos e estratégias em todas as unidades de negócio do Grupo Positivo.