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Com entusiasmo e renovação, o Grupo Positivo retomou o formato presencial para receber novos colaboradores da Central Positivo, Aprende Brasil Educação e colégios do Grupo Positivo em seu primeiro dia de trabalho, em Curitiba. Desde fevereiro, o Programa Boas-Vindas ganhou uma nova abrangência ao oferecer uma experiência mais próxima e conectada, incentivando interações interpessoais significativas.
Durante o encontro, os participantes têm acesso a informações detalhadas sobre a estrutura organizacional, políticas, programas, benefícios e comunicação do Positivo, além de receberem orientações práticas que facilitam sua integração ao ambiente de trabalho. O programa promove, também, a oportunidade de se conhecerem pessoalmente, permitindo que os colaboradores compartilhem experiências e estabeleçam vínculos, além do desenvolvimento de uma rede de relacionamentos interdepartamentais e interdisciplinares, já que existe uma diversidade de áreas de atuação. Para fornecer uma experiência ainda mais completa, os novos contratados participam de uma visita guiada no prédio da Administração Central.
Nas demais cidades, os recém-chegados participam do mesmo encontro de forma remota, utilizando plataformas virtuais para se conectar com a equipe. Embora não tenham a oportunidade de interagir presencialmente, eles ainda têm acesso a todas as informações e orientações necessárias para iniciar sua jornada profissional. Por meio de sessões on-line e recursos digitais, os novos colaboradores podem se familiarizar com a empresa, seus valores e procedimentos, preparando-se para integrar a equipe e contribuir efetivamente para os objetivos do Grupo Positivo.
Sobre o Programa Boas-Vindas
A ação tem o compromisso de fortalecer o orgulho de pertencer, engajar os novos colaboradores, influenciar o colaborador a ser o embaixador da marca Positivo e proporcionar conhecimento sobre a cultura, estrutura e diretrizes. Por meio de encontros semanais dinâmicos e interativos, o programa oferece um mergulho na cultura, estrutura e diretrizes da empresa, proporcionando aos novos colaboradores conhecimento, integração e desenvolvimento.
