No dia 26/02, a área de Atração e Desenvolvimento de Talentos, em parceria com a consultoria Humanii Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, promoveu o workshop Comunicação não Violenta (CNV) como valorização e reconhecimento às melhores pontuações no ranking do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) realizado em 2020, exclusivamente para as equipes dos gestores Adriane Reis, Letícia Schultz e Henrique Pedrotti, dos colégios do Grupo Positivo,

Os participantes puderam aprimorar as práticas relacionadas à qualidade da comunicação exercida no dia a dia, envolvendo componentes importantes para a escuta ativa, empatia, melhor comunicação verbal e corporal, além da construção de relações positivas.

As falhas de comunicação podem comprometer projetos, negócios e nações ao redor do mundo. Tornou-se essencial desenvolver uma comunicação interpessoal mais clara, empática e construtiva e torná-la autêntica é um fator fundamental na construção de relacionamentos interpessoais de qualidade. A CNV, uma metodologia desenvolvida no início dos anos 60 pelo psicólogo norte-americano Marshall Rosenberg, traz em prática, a aplicação para conduzir diálogos mais compassivos e potencialmente transformadores.

Dica de leitura

Confira o livro “Comunicação não-violenta: técnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais sobre CNV”, de Marshall Rosenberg. O livro aborda centenas de situações que exigem clareza na comunicação em fábricas, escolas, comunidades carentes e até em graves conflitos políticos.